【rinokoの回答】
職場で気になる相手ができたとしても、仕事の関係上、気軽に誘うのってなかなか難しいですよね。
2人きりで誘うのが難しいのであれば、グループトークを作って皆で飲む機会を増やして、そこから2人きりのデートに誘ってみてはいかがでしょうか。
まずは大人数で食事などに言って、彼と話す機会があるときに彼の好きなことと自分の共通点をないか探してみましょう。
もっとも、共通点が見つけやすいのはグルメの話です。彼がそのときに食べているものから話を広げたり、美味しいお店を聞いてみるのもよいですよね。
話を膨らませていけば、そこから個人的に食事に誘うきっかけにもつながります。
また、職場では緊張してしまうことについてですが、わざわざ職場でまで話しかける必要はないと思います。男性は会社での立場上、女性と親しげに話しているのを上司や部下に見られるのを嫌がる人もいます。
仲良くなりたいのであれば、プライベートで親しくなり、会社では秘密にしているほうが彼も安心するし、気持ちも盛り上がると思います。
職場での片思い！注意点は？
①モテる男性は攻略しづらい
プライベートでもモテる男性は、わざわざ職場で出会いを探さないと思う人が多いようです。
また、トラブルを避けるためにも勤務先での色恋沙汰は余計に避ける傾向にあります。社内で彼が他の女子社員にモテるのかこっそり、チェックしてみてはいかがでしょう。彼にこれまで浮いた話が一切、なければ社内恋愛に発展させるのは難しいかもしれません。
②会社をやめたらチャンスがあるかも？
職場でモテる男性は、職場では出会いを求めていないのでどちらかが会社をやめたらチャンスが回ってくるかもしれません。日頃から会社以外でも親しくしておいて、もしどちらかがやめるときになったら「連絡していいですか？」と聞いてみましょう。会社をやめた後、あらためてデートに誘ってみるのもアリかもしれませんね。
③職場で見せる部分はほんの一部にしか過ぎない
誰にでもいえることですが、職場で見せる顔はその人の一部でしかありません。プライベートは全然、違うかもしれないし、すべてが理想通りということはまずありえないでしょう。あくまでも会社で見せる一面を好きになったということなので、実際に親しくなる上で現実とのギャップが見えてくることもあります。
おわりに
プライベートで出会うのと違い、職場での出会いは相手の一部分しか見て好きになっているケースがほとんどだと思います。職場での片思いを攻略したいのであれば、会社ではなく、プライベートで仲良くなっていき彼の素の部分を知っていくことが大切です。
